Ce que nous observons.
Ce que nous apprenons.

À Ubuntu360, nous ne publions pas pour occuper l’espace. Nous écrivons pour être utiles.

Notre blogue est un espace de réflexion façonné par le terrain nourri par les réalités que nous observons, les expériences que nous accompagnons et les transformations que nous voyons émerger en Afrique, en Amérique du Sud et en Amérique du Nord.

Un article par mois. Pensé avec rigueur. Écrit avec intention.
Non pour impressionner, mais pour éclairer les décisions, ouvrir des perspectives et contribuer à des conversations qui comptent.

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Acceptabilité sociale :pourquoi les projets échouent après l'approbation gouvernementale

La licence gouvernementale ouvre le chantier. La licence sociale, elle, décide s'il continuera. Note préliminaire Cet article s'adresse aux dirigeants d'entreprises extractives, aux équipes de projets et aux investisseurs qui opèrent en Afrique de l'Ouest et en Amérique du Sud. Il traite de ce qui, dans la majorité des cas documentés, finit par arrêter un projet que tout semblait autoriser à avancer. Note méthodologique : les données et références citées dans cet article prov

7 min de lecture

Économie sociale et solidaire en Afrique de l'Ouest Réalités, potentiel et conditions de réussite

Ce que le terrain enseigne et que les modèles importés ignorent trop souvent. Par Cathia Cariotte Note préliminaire Cet article n'est ni un plaidoyer ni une revue académique. C'est une lecture de terrain celle de professionnels qui ont travaillé directement au Sénégal, au Cameroun, en Côte d'Ivoire et en Haïti, aux côtés d'élus locaux, d'entrepreneurs sociaux, de journalistes, de représentants institutionnels et d'acteurs du secteur financier. L'objectif est de dire ce qui fo

7 min de lecture

Pourquoi la DEI est un levier de performance, pas un coût de conformité

Une démonstration ancrée dans les données, pour les marchés émergents et les organisations internationales. Ce dont il est vraiment question La DEI Diversité, Équité et Inclusion est devenue, dans beaucoup d'organisations, une case à cocher. Une politique affichée sur le site web, un atelier annuel de sensibilisation, un rapport ESG qui mentionne le pourcentage de femmes dans les instances dirigeantes. C'est mieux que rien. Mais ce n'est pas ce dont il est question ici. Cet a

5 min de lecture

Ce que nous observons. Ce que nous apprenons.

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Économie sociale et solidaire en Afrique de l'Ouest Réalités, potentiel et conditions de réussite

Pourquoi la DEI est un levier de performance, pas un coût de conformité

L'ESSENTIEL, UNE FOIS PAR MOIS Un article par mois. Écrit avec rigueur, publié avec intention. Pour éclairer les décisions qui comptent vraiment.

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